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通信与控制工程系党总支201*年度工作总结

通信与控制工程系党总支201*年度工作总结

201*年,在学院党委的领导下,通控系党总支部坚持以实践科学发展观统揽全局,全面推进党的思想、组织和作风建设,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,有力地保证了学校的各项决定在我系的贯彻落实不走样,保证了系里的教学、科研、管理等各项工作的顺利进行,良性循环。现简要总结如下:

一、深入开展学习实践科学发展观的活动,认真分析整改,围绕主题开展活动

201*年3月19日,我校深入学习科学发展观的活动全面展开,按照学院党委的统一部署,系党总支认真组织开展了“深入学习实践科学发展观”活动。成立了以系党总支书记为组长,系主任为副组长,系领导班子其他成员为组员的“深入学习实践科学发展观”活动领导小组。确定了活动的联络员,及时出台了我系开展活动的具体方案,按方案保质保量组织开展了活动。在第一TP钱包下载_首页阶段认真组织学习和调研,除学校安排的大小会议外,我系组织全体教师和教师党员集中学习讨论2次,系中心组集中学习讨论2次,面向教师发放问卷调查20份,面向学生发放问卷调查80份,并撰写2份质量较高的调研报告。在第二阶段,即分析阶段,我系在第一阶段问卷调查的基础上,采取开座谈会、个别访谈、热线电话和网络信箱的形式广泛征求师生员工意见,并及时组织专题民主生活会、党员组织生活会。就我系师生提出的意见和建议进行了深入分析,形成了“通信与控制工程系领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告”。第三阶段整改阶段,对师生反映的意见和建议认真进行分析,提出具体的整改措施,并按时进行整改,如师生员工反映的如何提高课堂教学效果的问题,党政领导联席会议决

定实行课堂教

识和竞争意识,在“二次创业、科学发展”的大环境下,不断提高自身的工作能力和综合素质,促进企业整体素质和竞争力的提升。加强员工培训教育,大力培养核心骨干。鼓励广大职工积极参加各种业务知识的学习与培训,着重挖掘员工的资质和潜能,从而促进员工成长晋升。

坚持以人为本,将关心职工生活工作落到实处。201*年,将进一步完善年度激励工资分配方案以及年度绩效考核方案,通过不断的发展和各项制度的完善,逐步提升职工收入。通过民主生活会以及职工代表大会,结合“二次创业、科学发展”讨论会所提的意见和建议,不断完善我们的管理工作,对涉及职工切身利益问题,要努力解决好、落实好,尽力为职工解决一些具体困难,真正做到为职工办好事、办实事,实现职工与企业成果共享的目标。

四、塑造良好形象,推进企业文化建设

201*年,我所将进一步开展廉政文化进企业活动,进一步加强法制及反腐倡廉教育,加强廉政文化建设,逐步建设好我所的领导班子,切实增强政治意识、大局意识、责任意识和风险意识。大力倡导“诚信廉洁、遵纪守法”的精神,保持一种清正廉洁、干净干事的良好氛围。

进一步加大对企业文化的宣传力度,利用各种宣传TP钱包下载_首页阵地,宣传典型、宣传优秀,提高广大职工对企业文化建设的意识,提高职工职业道德,为企业文化的建设提供坚实的基础。加强对群众组织的领导,依靠群众组织,充分发挥工会、共青团、女职委和计生委等群众组织的作用,宣传企业文化建设,带动全体职工建设企业文化的积极性,为和谐企业的建设搭建一个重要平台。

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